| Post Name: | CRPF कांस्टेबल ट्रेड्समैन / टेक्निकल / पायनियर भर्ती 2026 |
| Post Date/ Update: | 09/04/2026 07:53 pm |
| Post Short Detail: |
केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल (CRPF) ने कांस्टेबल (टेक्निकल, ट्रेड्समैन और पायनियर) भर्ती 2026 के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है। इस भर्ती के माध्यम से कुल 9,195 पदों पर नियुक्तियाँ की जानी हैं। |
महत्वपूर्ण तिथियाँ:-
| ऑनलाइन आवेदन शुरू | 20/04/2026 |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 19/05/2026 |
| आवेदन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि | 19/05/2026 |
| परीक्षा तिथि | Not declared |
आवेदन शुल्क :-
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सामान्य (General), OBC और EWS (पुरुष): ₹100
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SC/ST, महिला और भूतपूर्व सैनिक: निशुल्क (कोई शुल्क नहीं)
- भुगतान ऑनलाइन माध्यम से (Net Banking, Debit Card, Credit Card, UPI के द्वारा) किया जाना है।
पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)
| पद का नाम | शैक्षणिक योग्यता | आयु सीमा (01/01/2026 तक) |
| कांस्टेबल (ड्राइवर) | 10वीं पास + भारी वाहन ड्राइविंग लाइसेंस (HVDL) | 21 से 27 वर्ष |
| कांस्टेबल (मैकेनिक मोटर वाहन) | 10वीं पास + ITI (संबंधित ट्रेड में) | 18 से 23 वर्ष |
| अन्य ट्रेड्समैन | मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं (मैट्रिक) पास | 18 से 23 वर्ष |
| पायनियर (Mason/Electrician) | 10वीं पास + 1 वर्ष का अनुभव (ITI को प्राथमिकता) | 18 से 23 वर्ष |
नोट: आरक्षित वर्गों (SC/ST/OBC) को ऊपरी आयु सीमा में सरकारी नियमानुसार छूट दी जाएगी।
रिक्तियों का विवरण (Vacancy Details)
| टेक्निकल और ट्रेड्समैन (पुरुष) | टेक्निकल और ट्रेड्समैन (महिला) | पायनियर विंग |
| 9,096 पद | 79 पद | 20 पद (मेसन और इलेक्ट्रिशियन) |
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
अभ्यर्थियों का चयन निम्नलिखित चरणों में होगा:
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कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): लिखित परीक्षा।
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शारीरिक मानक परीक्षण (PST) और शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET): ऊँचाई, छाती और दौड़ की जाँच।
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ट्रेड टेस्ट (Trade Test): संबंधित ट्रेड में कौशल की जाँच।
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दस्तावेज सत्यापन (Document Verification): ओरिजिनल दस्तावेजों की जाँच।
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विस्तृत चिकित्सा परीक्षा (DME/RME): स्वास्थ्य परीक्षण।
आवेदन कैसे करें?
योग्य उम्मीदवार 20 अप्रैल 2026 से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़ना अनिवार्य है।
चरण-I: व्यक्तिगत और संपर्क विवरण का पंजीकरण। आपकी लॉगिन ID और पासवर्ड, आपके पंजीकृत ईमेल ID पर ईमेल के माध्यम से भेजे जाएँगे।
चरण-II: दोबारा लॉगिन करें, अपनी श्रेणी (Category) चुनें, और अपने व्यक्तिगत विवरण, पते का विवरण, योग्यता का विवरण, उपलब्धियों का विवरण और जिस पद के लिए आवेदन किया है, उसका विवरण भरें। इसके बाद, अपने प्रमाण पत्र और दस्तावेज़ (फ़ोटो, हस्ताक्षर, आदि) अपलोड करें।
फ़ोटो और हस्ताक्षर की स्कैनिंग के संबंध में निर्देश
उम्मीदवारों को अपनी फ़ोटो और हस्ताक्षर की स्कैन की हुई (डिजिटल) इमेज, नीचे दिए गए निर्देशों के अनुसार अपलोड करनी होगी। आवेदकों को ध्यान देना चाहिए कि केवल JPG/JPEG फ़ॉर्मेट ही स्वीकार किए जाएँगे
फ़ोटो इमेज:
• 35 mm (चौड़ाई) x 45 mm (ऊंचाई) की एक रंगीन फ़ोटो। काली और सफ़ेद फ़ोटो स्वीकार नहीं की जाएँगी।
• बैकग्राउंड हल्के रंग का होना चाहिए; हल्के भूरे या सफ़ेद बैकग्राउंड की सलाह दी जाती है। इसमें कोई भी पैटर्न नहीं होना चाहिए।
• फ़ोटो का 70–80% हिस्सा चेहरे से भरा होना चाहिए। आवेदक को सीधे कैमरे की ओर देखना चाहिए और उनके चेहरे पर कोई भाव नहीं होना चाहिए।
• आवेदक ने ऐसे ठोस रंग के कपड़े पहने हों जो बैकग्राउंड के साथ घुल-मिल न जाएँ।
• यदि आवेदक चश्मा पहनता है, तो उसकी आँखें स्पष्ट और पूरी तरह से दिखाई देनी चाहिए, और उसे टोपी या सिर पर पहनने वाली कोई अन्य चीज़ नहीं पहननी चाहिए।
• स्कैन की गई इमेज का साइज़ 50 KB से 100 KB के बीच होना चाहिए, और यह केवल JPG/JPEG/PNG फ़ॉर्मेट में ही होनी चाहिए।
ii. हस्ताक्षर की इमेज:
• आवेदक को एक सफ़ेद कागज़ पर काले रंग की स्याही वाले पेन से हस्ताक्षर करने होंगे।
• हस्ताक्षर केवल आवेदक द्वारा ही किए जाने चाहिए, किसी अन्य व्यक्ति द्वारा नहीं।
कृपया केवल हस्ताक्षर वाले हिस्से को ही स्कैन करें, पूरे पेज को नहीं।
• फ़ाइल का साइज़ 50 KB से 100 KB के बीच होना चाहिए, और यह केवल JPG/JPEG/PNG फ़ॉर्मेट में ही होनी चाहिए।
iii. दस्तावेज़ का साइज़:
• दस्तावेज़ों का साइज़ 100 KB से 500 KB के बीच होना चाहिए, और ये केवल JPG/JPEG/PNG/PDF फ़ॉर्मेट में ही होने चाहिए।
महत्वपूर्ण लिंक
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